法律问答

你好,我想问一下,我去面试的时候,老板没有说我要提前一个月说辞职,也没有说辞职不按基本工资计算,然后工作了八天,觉得不适合我。我提前一天晚上辞职给他,但他以各种方式拒绝让我辞职,让我第二天去。我没去,他的工资会按照一天的工作计算给我。合法吗?

讨薪
2023-07-08 23:38:11
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律师解答共有1条
  • 法律分析:劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
    不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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