2月份只有28天,但基本工资是3000,2月份店长只有28天。200全勤,每月必须休一天(带薪假),但店长说一天不是200全勤,还扣十多元。他们是这样的,对吧?
劳动合同纠纷
2023-07-09 19:48:13
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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若劳动者劳动
合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。