你好，我2014年毕业进了一个私立学校，毕业证学位证报到证都被压着，签了三年劳动合同，期间约定的各种福利都不大到位，保险前两年都没给交，在各种找之下答应给从第二年给慢慢补，三年满了，又签订了五年的合同，而且合同也没给我一份，上面说合同期不满辞职5万违约金，我想问一下，我怎么样辞职才能不用交违约金，他们合法吗
劳动合同纠纷
2019-05-29 10:33:44
律师解答共有2条
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当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
