法律问答
你好,老师,我们公司现在在减薪,没有正常手续,所以只发了一封免费的书,我们都没有签字。在这种情况下,我们能否提出辞职并要求公司补偿我们每年一个月的工资?此外,我国的法定节假日正在工作,没有支付三倍的工资。如果要去
仲裁
,要求节假日工资三倍,需要提供哪些
证据
?
讨薪
2023-07-10 10:34:13
律师解答共有3条
您好,建议申请
劳动仲裁
你好,这个一般可以沟通解决
用人单位应该按月支付劳动者工资,如果用人单位原因放假的,要向员工支付工资,标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除
劳动关系
的,要向员工支付经济补偿金。
法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
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