一个月没结束就辞职了，然后业绩不达标。今天发工资的时候发现扣了业绩不达标的钱。这是违法的吗？没有签订劳动合同
劳动合同纠纷
2023-07-11 05:02:41
律师解答共有3条
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业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩，企业有权扣除业绩工资，但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十，扣除后的剩余金额不得低于当地的最低工资标准。
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明
确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合
同未规定的，实行同工同酬。
你上班一个月了没有签订劳动合同企业就是违法了，克扣工资更是不允许的。
一个月后你可以以企业不签订劳动合同为由向有关部门投诉或申请仲裁，补偿2倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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