法律问答
在公司签订的
合同
中，附加培训协议说，半年内离职支付培训费用的两倍，
违约金
为10000。这是违法的，有法律效力吗？
劳动合同纠纷
2023-07-11 11:40:45
律师解答共有3条
你好，建议协商解决
培训协议有效，在培训服务期内离职根据协议约定应赔偿培训费用即可
公司进行了培训，需要根据约定支付违约金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
去公司签了劳动合同想辞职怎么办
劳动合同纠纷
1369
房屋建设合同有法律效力样书
拆迁承包
324
利金倩律师
北京市京师（深圳）律师事务所
签订合同后被动离职有哪些补偿
01:05
2345
签了劳动合同要辞职算违约么
劳动合同纠纷
4925
解除劳动合同协议书范本
协议解除
9147
公司与个人签订的借款合同
公司借款协议
324
公司与员工签订的合同最新模板
财会
324
我找了一份工作，是当美术班培训老师的，合同里写了入职前有培训
离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，
人咨询过
继续咨询
面试复试通过后，就要与公司签订三年的劳务合同，期间有入职三个
若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位
人咨询过
继续咨询
与公司签订了聘用协议，合同上规定如果我提出离职，需一次性支付
劳动合同约定用人单位违约金是否有效需要根据双方当事人的约定是否合法和是否是双方真实的意思表示来确定。
人咨询过
继续咨询
想问一下，公司在培训合同里写到培训期间要收取培训费，还有一项
劳动者承担违约金只有两种情形： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
威海律师
威海找律师
文登区律师
文登区找律师
威海劳动纠纷律师
威海劳动合同纠纷律师
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
威海房产纠纷律师
威海公司法律师
威海合同纠纷律师
威海婚姻家庭律师
威海交通事故律师
威海劳动纠纷律师
威海刑事辩护律师
威海债务债权律师
