你好，因为有事，上班后提前三个小时离开该怎么扣工资
劳动合同纠纷
2023-07-11 15:28:09
律师解答共有3条
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您好，按照公司规章制度处理
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你好，按照公司规章制度处理
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1.劳动者如果辞职，需提前一个月通知用人单位，如果是试用工，只需提前三天通知用人单位。
2.如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位，且对单位造成一定的损失，劳动者就需要承担赔偿责任。
3.员工违反提前30天书面通知的规定，给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
