法律问答

公司要求我提供日常工作内容，不发工资合理吗？

讨薪

2023-07-12 00:52:10

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
理论上讲，不上班是无权要求发工资的。但是，根据劳动法和劳动合同约定，劳动者依法享有法定假日的，劳动者依据合同规定，应该享受工资待遇的，可以不上班要求发工资。
这类问题比较复杂，建议就近咨询资深法律工作者。
或者聘请资深法律顾问，给你提出具体建议。
慧智源策律师事务所李明月祝福你快乐，健康。
法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。
也可以直接申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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