法律问答

我最近去了一家奶茶店，但她要求实习一周，工作一个月后支付工资。如果一个月不到一分钱，实习生就不会支付。这合法吗？

讨薪

2023-07-12 12:32:48

用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
法律分析：如果实习生与用人单位签订实习协议并且明确约定了需要支付实习生工资的，用人单位不支付工资是属于违约行为，实习生可以到劳动局或者劳动仲裁委员会进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

新入职未满一个月工资怎么计算

劳动合同纠纷 4890

实习生工资申请书

实习生工资申请书

试用期离职公司要求工资压后一个月发合法吗

劳动合同纠纷 865

辞职工资要一个月后发合法吗

劳动合同纠纷 3029

工资支付协议模板

工资支付协议模板

压的工资辞职后一个月后给我合法吗

劳动合同纠纷 695

但是她要求实习一周,工作满一个月才发工资,要是没满一个月一分

实习期的实习协议中如果没有约定要给付实习报酬的，则不发工资是合法的；如果实习协议中约定了实习报酬及支

农民工工资支付承诺书

农民工工资支付承诺书

我在一家机构工作了三个月。我原本有一个月的实习期，但当我支付

法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资是否合法，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3130

我是实习生。我和公司签了半年实习和半年实习的合同。现在我想辞

您好，建议申请劳动仲裁

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

公司工作不到一年，实习工资2800，实习三个月，3500。现

你好！可以要求按照实习协议发给相应的报酬。补偿问题还是只能根据合同中的具体约定进行处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1180

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长治律师长治找律师潞州区律师潞州区找律师长治劳动纠纷律师

上党区律师长子县律师壶关县律师黎城县律师潞城区律师平顺县律师沁县律师沁源县律师屯留区律师武乡县律师襄垣县律师潞州区律师

长治房产纠纷律师长治公司法律师长治合同纠纷律师长治婚姻家庭律师长治交通事故律师长治劳动纠纷律师长治刑事辩护律师长治债务债权律师