法律问答
员工没有来处理离职？联系两次后，他说他不想办理离职手续或公司。但公司有规定，当天不来，根据旷工直接扣除2天工资，这种做法是否符合劳动法的规定？
劳动合同纠纷
2023-07-13 03:44:10
律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
按照单位规章制度处理
建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请
劳动仲裁
维权
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