您好，我的大学生打暑假工厂要交社保会对我以后有什么影响吗，某某应届毕业生考公异地落户等等

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

对落户有一定影响。可能对应届生身份有一定的影响，并且还可能会影响考公务员。一般来说只要是正常上班，公司必须要帮员工缴纳社保，要是不缴纳的话是违法的，所以现在公司都会帮员工缴纳社保。

如果有考公或者落户的打算还是不要缴纳或者自动放弃。因为很多大城市对于大学生落户都是有要求的，比如说在校期间无社保，要是你在实习期间交了社保，那就是在校期间有了社保记录，这可就说不清楚了，你到底是不是应届生，这些都是需要怀疑了。
所以，签订劳务合同有过缴纳社保的记录就可能会影响今后落户。但有些地区是落户政策是看积分。因此，是否真的影响还要看所处城市的具体政策，如果是在不确定可以咨询当地相关社保局进行详细咨询。

【
法律依据：
】《中华人民共和国社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第七十四条　社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。