因为闯红灯被车撞了，主要责任，在上班的路上，是工伤吗，有赔偿吗？

一、上班路上被车撞算工伤吗
1、上班路上被车撞算工伤。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
二、工伤认定后单位赔偿标准是怎样的
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

如果属于工伤，单位就应该再按工伤保险的规定赔偿。车祸的保险赔偿，与工伤保险的赔偿，属于不同的法律关系，而且都是赔偿义务人的法定义务，不能免除，故受害人可以要求得到双份赔偿。
当然，实际支出的费用，如医疗费，只能得到一次赔偿。

如果属于工伤，单位就应该再按工伤保险的规定赔偿。车祸的保险赔偿，与工伤保险的赔偿，属于不同的法律关系，而且都是赔偿义务人的法定义务，不能免除，故受害人可以要求得到双份赔偿。
当然，实际支出的费用，如医疗费，只能得到一次赔偿。