法律问答

学校表示,根据教育部的规定,实习期间不签订实习协议,视为实习不合格。这种说法合法吗?

2023-07-14 03:13:41
律师解答共有2条
  • 用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
  • 实习期不用签订劳动合同,学生实习,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本由当事方各执一份。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
    毕业生自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    《职业学校学生实习管理规定》第十二条法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十二条
    《职业学校学生实习管理规定》第十二条
    学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。
    协议文本由当事方各执一份。
    未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。
    认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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