法律问答

您好,我的5月31号合同到期了,但是现在他们都没有告诉我,续签还是离开,我该怎么办?

劳动合同纠纷
2023-07-14 07:50:46
律师解答共有3条
  • 合同到期了,合同双方可在合同到期前的合理期间内,以口头或者书面的形式通知对方续签,对方愿意续签的双方可以续签合同,一方不同意续签的,合同期限届满时便终止。
    根据2021年实施的《民法典》第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。
    附生效期限的民事法律行为,自期限届满时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
    第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。
    附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。法律依据:《民法典》第一百五十八条
    民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。
    附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
    第一百六十条
    民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。
    附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
  • 合同到期了,合同双方可在合同到期前的合理期间内,以口头或者书面的形式通知对方续签,对方愿意续签的双方可以续签合同,一方不同意续签的,合同期限届满时便终止
    根据2021年实施的《民法典》第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外
    附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效
    附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效
    第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外
    附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效
    附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外
    附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效
    附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效
    第一百六十条民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外
    附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效
    附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效
  • 合同到期不续签则终止,用人单位不为劳动者办离职的,劳动者可以先和用人单位协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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