法律问答

你好，工作五天没签劳动合同，然后，因为没有表现，第五天下班被劝退，公司人事经理说试用期十天没工资

讨薪

2023-07-15 21:01:23

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
你可以拿着发工资的记录去申请劳动仲裁
没有签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资，用人单位因自身原因与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。劳动者在提出劳动仲裁时，需要收集能够证明与单位存在劳动关系的证据，如工装、工作证、工作牌、工资卡、工资条等。
法律依据：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期没工资合法吗？

劳动合同纠纷 1137

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

试用期没有劳动合同怎么办

试用期没有劳动合同怎么办

01:07

试用期不合法该合同有效吗

劳动合同纠纷 1450

没有劳动合同怎么要工资

劳动合同知识 2144

没有劳动合同怎么要工资

三年劳动合同试用期

三年劳动合同试用期

试用期内未签订劳动合同是否应支付双倍工资

劳动合同案例 11258

试用期内未签订劳动合同是否应支付双倍工资

试用期7天，第五天辞退我，说你不适合这份工作，没有工资。

法律分析：公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者

劳动合同试用期的相关规定

劳动合同试用期的相关规定

被公司强制辞退，没有工资，说试用期十五天没有工资

如果你为公司提供了劳动,则公司辞退时应按试用期的工资标准支付工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

试用期5天，第四天单位说我不适合辞退我，说这几天没有工资

员工在试用期内不符合录用条件的，可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者说

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

你好，入职第一天签了试工合同，五天后没有去。我问老板，试用期

试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 780

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

重庆律师重庆找律师綦江区律师綦江区找律师重庆劳动纠纷律师

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆房产纠纷律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆婚姻家庭律师重庆交通事故律师重庆劳动纠纷律师重庆刑事辩护律师重庆债务债权律师