根据公司规定，一个月只能休息四天，如果超休一天，是应扣五天工资还是一天工资？
讨薪
2023-07-16 09:02:08
律师解答共有3条
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国家标准一个月的工作日应该是
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。 -
按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去仲裁起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
