请问辞职是一次性结清工资还是累计等工厂每月发工资时间
2019-05-30 11:14:03
律师解答共有2条
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社保结算工资如下：确定员工的社保缴费工资基数是按税前应发工资如果没有达到最低标准，按最低标准缴纳每年4月进行基数调整，调整后基数可使用一年（就是一年内即便员工税前应发工资提高，仍可按相同基数缴纳社保）。
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
