法律问答

您好，工厂旷工一天扣三天是否合法？

劳动合同纠纷

2023-07-20 08:16:43

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
您好，依照合同约定履行
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

罢工违法吗

劳动合同纠纷 3000

你好，我问一下旷工扣三天是否违法

法律分析：旷工一天扣三天工资合法，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工旷工怎么处理

员工旷工怎么处理

01:46

什么是员工旷工？

工作时间 3647

什么是员工旷工？

旷工多少天可辞退

解雇裁员知识 41916

旷工多少天可辞退

你好，旷工一天扣三天工资合法吗？

【法律分析】：旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议

请问工厂旷工一天扣三天工资合法吗？

一、劳动法旷工一天扣三天工资是否合法 1、旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工

旷工一天扣三天工资是否合法？

旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

菏泽律师菏泽找律师单县律师单县找律师菏泽劳动纠纷律师菏泽劳动合同纠纷律师

曹县律师成武县律师单县律师定陶区律师东明县律师巨野县律师郓城县律师鄄城县律师牡丹区律师

菏泽房产纠纷律师菏泽公司法律师菏泽合同纠纷律师菏泽婚姻家庭律师菏泽交通事故律师菏泽劳动纠纷律师菏泽刑事辩护律师菏泽债务债权律师