法律问答

我父亲在工厂上班时,有员工跟他发生了口角,后来员工就动手打了我父亲,伤势断了一根肋骨重伤两根,现在正在住院。这个事情应该怎么处理,怎样让厂长和那个员工赔偿金额

2019-05-31 05:24:54
律师解答共有2条
  • 关于未成年人致人重伤的,如果是构成刑事犯罪的话,那赔偿的只是“直接经济损失”。如医疗费、交通费、误工费等。
      具体赔偿多少,是要看具体的案情的,刑事附带民事不赔偿精神抚慰金、精神损失费、伤残赔偿金、被抚养人生活费等费用,只是赔偿已经支付和必然支付的直接经济损失。
    所以如果是致人重伤,赔偿的应该有医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食费,以及残疾后的辅助器具费用(如假肢、轮椅等)。
  • 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:
      
    1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。
      
    1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    1.4患职业病的;  
    1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
      
    1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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