法律问答
由于心理作用,我是一名高中生经常请假,会因为经常请假而被开除吗?现在有留校检查的处罚
劳动合同纠纷
2023-07-22 13:34:09
律师解答共有3条
有相应的行政处罚
根据你们单位的规章制度(必须组织你们学习过的依法制定的规章制度)处理
法律分析:如果请假不按照程序的员工可以被开除,或者有关请假在规章制度里有明确规定,员工违反该规定也可以被开除。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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