工作一年后的第二年开始享受五天的年假吗？
劳动合同纠纷
2023-07-25 02:52:08
律师解答共有3条
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年假是满一年后的第二天开始享有。在公司连续工作了一年以上的话，那么自己就可以在第二年的时候申请年假，年假一般是有五天的时间，这五天的金钱是全额发放的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十五条国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 -
年休假天数规定，工人连续工作1年以上，就应该享受带薪年假，职工累计工作超过一年不足十年的；
享受5天的年假，累计工作满10年不足20年的，享受带薪10天年假，累计工作满20年的享受带薪15天年假。
享受年假的范围，是所有职工，包括国家企事业单位，也包括个体工商户雇工的。
法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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年休假天数规定，工人连续工作1年以上，就应该享受带薪年假，职工累计工作超过一年不足十年的；
享受5天的年假，累计工作满10年不足20年的，享受带薪10天年假，累计工作满20年的享受带薪15天年假。
享受年假的范围，是所有职工，包括国家企事业单位，也包括个体工商户雇工的。
法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
