法律问答

针对2022年国家规定的婚假日数

劳动合同纠纷

2023-07-28 07:30:51

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律师解答共有3条

婚假国家规定为：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》关于职工婚假的规定如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

找法网咨询顾问

2023.07.28 07:27:49 解答

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法定假日碰巧是周末怎么算：
1、法定假日刚好是星期天，如果休假了，按正常工作时间工资标准计发；
2、如果上班，按三倍于正常工作时间工资标准计发，星期天需要另外调休。双休日是法定休息日，不是法定节假日。
休婚假时多长时间
根据我国相关法律的规定，国家法定婚假如下：
1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；
2、婚假包括公休假和法定假。遇上周末的不用补假的；
3、结婚时，男女双方不在一地的，可视路途的远近，另给予路程假。
：《全国年节及纪念日放假办法》第二条法律依据：：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

劳动纠纷律师团队

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2023.07.28 07:28:11 解答

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国家对婚假的规定为：职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。

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2023.07.28 07:30:51 解答

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