法律问答
关于婚假的国家详细法律规定
劳动合同纠纷
2024-06-29 10:36:06
律师解答共有3条
国家法律规定,职工结婚时,单位可酌情给予1至3天婚假,期间工资照发。依据《中华人民
共和
国劳动法》及《工资支付暂行规定》,婚假是劳动者的合法权益,单位应依法支付工资。若单位不遵守,劳动者可能面临工资损失。
处理婚假问题的常见法律方式包括:与雇主协商,申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式应基于具体情况,先尝试
友好
协商,协商不成可考虑法律途径,保障自身权益。
婚假通常1-3天。操作如下:1. 向单位提出申请,附上结婚证明;2. 单位根据实际情况批准;3. 休假期间,单位应依法支付工资。如遇纠纷,可协商、仲裁或诉讼。
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