工作不签合同，工资压三天。如果工作时间超过一个月，因身体原因对合同期离职不满意，领导批准同意，前三天不发工资怎么办？只有辞职表和工资转账明细才能劳动仲裁吗？他们说是通过中介招聘给了中介介绍费，我不应该承担介绍费，对吧？
讨薪
2023-07-28 18:42:14
律师解答共有3条
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你好，很高兴为你解答问题。
如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；
2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合同，不受提前一个月限制；
2、你如果突然离开单位，很多证据就没有了，你到劳动监察大队反映问题后，相当于保存了相关证据。
类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形，劳动监察大队就能处理了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
