法律问答
实习生想离职,但公司规定要提前一个月,离职申请要一个月才能批准
劳动合同纠纷
2023-07-28 23:58:06
律师解答共有3条
如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。
如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。
如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。
依据法律依据:《
劳动合同法
》:
依据《劳动
合同
法》:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:
1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。
2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。
3、如果公司有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。
2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。
3、如果公司有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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