法律问答

2280的最低工资工作八天能拿多少工资？

讨薪

2023-07-30 01:21:25

每小时的最低工资标准，是用当地的月最低工资标准总额除以天数然后除以8小时。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工小时计酬标准不能低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
《最低工资规定》第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
法律分析：最低工资标准为：一类区域1530元/月、非全日制用工
15.3元/小时；二类区域1430元/月、非全日制用工
14.3元/小时；三类区域1340元/月、非全日制用工
13.4元/小时；四类区域1180元/月、非全日制用工
11.8元/小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准总额除以天数然后除以8小时，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
《最低工资规定》第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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