法律问答

我在公司上班??我前天有事上不了班??然后在微信里给班长说了??第二天我去上班了??今天我突然不想干了??想立刻拿工资走人??这样可以吗事上不了班??然后在微信里给班长说了??第二天我去上班了??今天我突然不想干了??想立刻拿工资走人??这样可以吗?你好??我想问下??我在公司上班??我前天有事上不了班??然后在微信里给班长说了??第二天我去上班了??今天我突然不想干了??想立刻拿工资走人??这样可以吗?

2019-06-01 10:37:21
律师解答共有2条
  • 合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这其实是欺诈。 不论哪种情形,建议你首先咨询天穗律师网,因为每个案件类型、案件性质都不同、诉讼时效也不同,涉及到您的合法权益,请及时咨询天穗律师! 天穗律师网,依托天穗律师事务所,行业领先律所,服务可靠,咨询免费,一对一律师服务,一站式服务,让您的案件大占主导优势! 免费咨询电话:4009-669-113,天穗律师网:ts
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  • 可以向劳动监察部门或者清欠办投诉,责令包工头支付农民工工资,逾期不支付的,可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。
      《刑法修正案
    (八)》第41条拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经劳动监察部门责令支付仍不支付的行为,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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