法律问答

想咨询一下，公司4月份没活，总是放假，今天才发工资，扣了五险一金，拿到的只有1000多，有的只有五六块钱。公司这样做对吗？至少给常州最低工资。

讨薪

2023-07-31 11:03:30

收集证据，申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
法律分析：可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据相关法律规定，员工旷工天数可以扣除相应的报酬，但未授权企业扣除其他工资的行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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