您好，看到关于生育津贴: “单位缴社保基数低，除了领取的生育津贴外，单位要补足差额。”??譬如我生育上年度，拿到手平均月工资10000左右，但是单位只按照上海最低基数3902缴社保，我除了向社保局领生育津贴（每月3902），差额应该公司来补足。因此我向公司申请补每月6000左右的生育津贴，但公司不给。我申请合理吗？请问有什么办法吗？
妇幼权益
2019-06-01 15:16:30
律师解答共有2条
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领取生育津贴方法：
1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时，将就医登记表带到医院。
这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。 -
申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料：
（一）生育妇女户籍所在地的街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》；
（二）生育妇女的身份证；
（三）医疗机构出具的《生育医学证明》；失业的生育妇女除提供上述材料外，另须提供经失业保险机构审核的《劳动手册》；委托他人申请的，还须提供委托人的委托书和被委托人的身份证；参加本市农村社会保险，但按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的从业生育妇女另须提供农村社会养老保险经办机构出具的缴费情况证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
