你好，我刚来这家医院一个月零7天左右。来之前跟我说了三个月的试用期，没有和我签任何合同。我只填了入职前各种信息的表格。现在我想离开。他们让我提前一个月通知他们。如果我不提前一个月通知他们，我会扣一个月的工资。他们的做法违法吗？
劳动合同纠纷
2023-08-01 14:56:08
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是单位没有理由拒付你工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
