公司要求员工每周至少上四天班，周末休息，否则不合法吗？例如，我们公司是单身休息，每周休息一天，但我本周上了三天班，然后请假，但公司也按请假计算，扣除我的工资，这样的做法合法吗？
劳动合同纠纷
2023-08-02 07:44:08
律师解答共有3条
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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当然是不合法的，可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
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当然是不合法的，可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
