法律问答
本
合同
写基本工资2200，发的不是6000，原来也是6000，工资单底薪写5500，我该如何维护自己的权益？
讨薪
2023-08-02 08:38:09
律师解答共有3条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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