法律问答

你好，我在公司试用期合同上写的，中途辞职的话，只发一半工资是正常的吗？

讨薪

2023-08-02 09:52:11

劳动者如果在试用期内辞职也是需要由用人单位支付工资的，只要试用期内劳动者付出了工作的努力就能够得到工作的报酬工资的计算，法律上规定的是试用期内工资不能够低于同岗位该公司职工工资的80%。所以就是80%左右
试用期应提前三天通知单位离职，按劳动合同约定处理
试用期辞职也是有工资的，试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放，且不会低于用人单位所在地的最低工资标准和单位同岗位中的最低档工资。法律依据：《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
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