法律问答

你好，合同上写着急着辞职要扣一半的工资，合理吗？

2022-10-27 09:46:15

在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1030

你好，如果是辞快工，公司扣半个月工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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你好！我还在试用期急辞工要扣半个月工资，合理吗？

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你好，律师，请问一个厂里面如果要快辞，扣你工资一半，这合情合

不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，

你好，我在厂里面上班，因为有急事辞急工，厂里扣我一半的工资合

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