法律问答

合同的时候,交了保证金,现在没有这份工作,他也不退这笔钱。我该怎么办?

劳动合同纠纷
2023-08-04 11:32:12
律师解答共有3条
  • 因保证金退还产生纠纷的,如果合同有约定,按合同约定处理,没有约定的,双方可以协商处理,协商不成可向法院起诉。写好起诉状,收集相关证据,然后携带起诉状、身份证、与诉讼相关的证据然后向有管辖权的人民法院起诉。
    如果是劳动合同,根据法律依据:《劳动合同法》的规定是不能收取保证金的,建议向劳动监察部门投诉。《民法典》第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
    《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  • 合同中的履约保证金是强制性的可以退。给付保证金的一方当事人按照合同约定履行完相应义务的,收受保证金的一方要退还保证金。但如果给付保证金的一方出现违约行为的,收受保证金的一方不需退还保证金。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
    债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。


  • 法律分析:如果是商业合同,在合同履行完毕的情况下,对方不退保证金,则可以向法院起诉;如果是劳动合同,根据劳动合同法的规定是不能收取保证金的,建议向劳动监察部门投诉。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中