法律问答
我找到了暑假工，
合同
上写着要完成工期，如果我提前离职需要扣除总工资30%的
违约金
，这合法吗？
劳动合同纠纷
2023-08-07 06:34:08
律师解答共有3条
您好，可以申请
劳动仲裁
一般按合同约定为准
依据
劳动合同法
规定，提前离职不需要违约金，只需要提前三十天通知，另外如果有服务期条款，需要赔偿部分培训费用，采纳谢谢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果在合同期内离职扣工资合法吗
劳动合同纠纷
370
我找了一份暑期工，合同上写着要完成工期，如果我提前离职，需要
暑假工可以提前辞职。但是暑假工的工资会按照签订的协议来扣。辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提
人咨询过
继续咨询
含违约金比例的个人借款合同范本参考
个人借款
324
辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗
劳动合同纠纷
1040
不提前30天通知离职赔一个月工资这个约定有效吗
劳动合同纠纷
794
合同解除赔偿违约金协议
合同范本
324
员工辞职后违约金怎么算？
辞职
43292
违约金支付协议的模板
合同范本
324
签订劳动合同需要做满一年的，如果提前离职要交违约金，而且工作
提前离职需要交违约金是违法的。 签了一年劳动合同，提前离职需履行法律依据：《劳动合同法》第三十七条规
人咨询过
继续咨询
我找了暑假工，合同上写要做满工期，如果我提前离职需要扣除总工
依照我国劳动合同法的相关规定，一般情况下，提前办理离职手续不需要缴纳违约金，如果劳动者因为提前离职而
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同，合同上标记，要提前三个月离职，否则要付三个月的
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
门头沟区律师
门头沟区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
