法律问答
工厂不买保险,工伤需要承包管理承担责任吗?
2019-06-02 17:19:32
律师解答共有2条
这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
通过劳务派遣建立的用工形式,劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任,在劳动者因公负伤产生的损害赔偿,如果用人单位缴纳了工伤保险,则保险依法保险和支付相应的费用由劳务派遣单位和实际用工单位连带支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工公费旅游受伤用人单位要承担责任吗
劳动合同纠纷
700
如果老板不对劳资纠纷和工伤负责呢?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班途中工伤新规定有哪些
01:43
2345
租赁物致人损害的出租人需要担责吗
民法典
1252
员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗
民法典
5051
确实是工伤,员工需要承担责任吗?
1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
下班买菜受伤算工伤吗
01:41
2345
员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
民法典
3280
已经确实是工伤,员工需要承担责任吗?
1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2345
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1725
合同工是临时工吗
合同工非临时工。合同工依据不同类型的劳动合同享有不同权益,如固定期限合同明确终止时间,无固定期限合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1225
单位随意改变我的个人档案,并有改变的迹象,是否违法?
谁改动个什么档案
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1110
在诉讼期间,你能在其他省份工作吗?
一般是在劳动合同履行地法院起诉,有时是在用人单位所在地法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
我们学校组织实习,说离开后不给学校任何证明,这是违法的吗?
可以向上级部门反映情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
945
为了达成承诺书,是否违法?
具体是什么处置要说清楚
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
芜湖律师
芜湖找律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖劳动仲裁律师
芜湖劳动合同纠纷律师
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
芜湖房产纠纷律师
芜湖公司法律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖婚姻家庭律师
芜湖交通事故律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖刑事辩护律师
芜湖债务债权律师