法律问答
你好
合同
说离职只需要提前一个月通知,我提前通知
劳动合同纠纷
2023-08-08 06:31:06
律师解答共有3条
离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。法律依据:《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
【温馨提示】
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如果是劳动者决定离职的,在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的,正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。法律依据:《中华人民共和国劳动
民法典
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:如果是劳动者决定离职的,在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的,正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。法律依据:《中华人民共和国劳动民法典》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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