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劳动合同签补充协议约定赔偿范本怎么写

劳动合同纠纷

2023-08-08 12:54:12

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律师解答共有3条

你好，请问具体有什么要求呢

劳动纠纷律师团队

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2023.08.08 12:53:02 解答

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劳动合同的补充协议应写明用人单位的名称、住所；劳动者的姓名、住所、联系方式等基本信息；所需补充的具体内容（例如劳动报酬、试用期、社会保险等）；以及双方的签名、盖章和日期等事项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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2023.08.08 12:53:05 解答

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劳动合同的补充协议应写明用人单位的名称、住所；劳动者的姓名、住所、联系方式等基本信息；所需补充的具体内容（例如劳动报酬、试用期、社会保险等）；以及双方的签名、盖章和日期等事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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2023.08.08 12:54:12 解答

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