解除劳动合同之后再签补充协议还有效吗
劳动合同纠纷
2024-07-29 02:23:23
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解除劳动合同后签订的补充协议依然有效。依据《中华人民共和国民法典》的规定，只要满足真实意愿、行为能力及合法性的条件，补充协议的效力不受原劳动合同解除的影响，双方需继续遵守，违约则可通过法律途径维权。
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补充协议的有效性取决于双方的协商和约定。在解除劳动合同后，如果双方达成一致意见，可以通过签订补充协议来明确工作地点和岗位等事项；若无法达成一致，则可以通过协商解除协议。处理方式需结合实际情况和双方意愿。
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劳动合同补充协议的效力确认操作如下：首先，确认协议双方具备法律行为能力；其次，审核协议内容是否真实体现双方意愿；再次，检查协议内容是否违反法律强制性规定或公序良俗；最后，协议经双方签字或盖章后生效，并且双方各执一份。这样的操作可以确保补充协议的合法性和有效性。
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