法律问答

企业规定每月支付90%的工资，剩下的年底支付，并在年中辞职，剩下的10%不支付，合法吗？

劳动合同纠纷

2023-08-09 08:58:16

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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