未签劳动合同，未缴纳过社保，以我不愿接受外派异地为由辞退，未提前30天出具书面通知。现在公司伪造我签名弄了考勤表、工资表和入职书，还提供了我没见过的员工准则，说我做假账，以我上班看剧，睡觉，打麻将出了辞退证明给劳动监察大队那边
无故辞退
2023-08-09 16:08:21
律师解答共有1条
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不合法的，你可以先协商，若是协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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