法律问答

你好，我5月25号走离职流程，但是正式离职日期是6月25日，5月30日以离职为理由克扣我去年的年终奖，请问犯法吗？

劳动合同纠纷

2023-08-09 18:46:23

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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