法律问答

你好我在餐饮店做服务员老板没跟我签劳动合同做了十几天老板要辞我能不能申请赔偿

劳动合同纠纷
2023-08-10 09:34:20
律师解答共有3条
  • 可以要求未签合同的双倍工资,要求违法解除的赔偿金。
    申请劳动仲裁,需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在人力资源和社会保障局内)提供:劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。
    提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理,劳动仲裁是60天内结案。劳动仲裁委不收费。
    另外,我可以提供劳动仲裁期间的远程代理服务,败诉可以全额退款。
    另外,我可以提供劳动仲裁期间的远程代理服务,败诉可以全额退款。
  • 劳动者可以要求用人单位主张赔偿,包括两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付双倍的工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位须按照劳动者的工作年限支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
    不订立书面劳动合同的法律责任
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 可以拿到赔偿金。你虽然没有和公司签固定合同,但你只要有证据正明,在公司干了十多年,并且自己辞工理由合理,就可以要求赔偿金。如果和公司交涉无果,可以申请劳动仲裁部门仲裁,或起诉至法院由法院判决,维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。