法律问答

公司一直不给投保险

社会保险
2023-08-11 16:46:33
律师解答共有3条


  • 单位未给劳动者缴纳社保属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁
    第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三,如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    第四,如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五,如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六,如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    扩展阅读:
    【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑

  • 法律分析:是否保险决定权在保险公司,如果你不服,可以立案起诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
    社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
    社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
    用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。


  • 大部分情况下保险公司查不到你在其他公司的投保记录。但有以下情况你可能被查到,且在理赔上有纠纷:
    1.短时间内大量投保,且累积保额已经超出你的正常需求。部分省份的保险行业有数据预警,你可能被提出来。同时,保险公司一般要求你告知在其他保险公司的情况,如果你隐瞒,理赔时可能被拒赔。
    2.投保重大疾病、定期寿险之类的跟健康相关的险种,两年类出险的且金额比较大,被保险公司怀疑骗保的,保险公司一般会要求同行业的保险公司协查。
    3.发生事故后报案,几家保险公司都来调查的话,可能会互相通报情况。
    扩展阅读:
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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