法律问答
我想问,我刚毕业,找了一家外包公司当保安,每天工作12小时,实在太困了眯一下被抓到一次扣两百,身体吃不消了,交了离职申请,但我还没拿到上学工资,应该怎么办
刑事拘留
2023-08-12 10:07:40
律师解答共有3条
做保安工资拿不到工资可以去当地人力资源和
社会保障
局劳动保障监察大队投诉或者去
劳动争议
仲裁
委申请
劳动仲裁
。如果是投诉的话需要收集一些能证明上班的相关
证据
,对投诉处理不服的,可以申请仲裁。
可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律分析:劳动者可以协商解决,如果协商无法要到工资,也可以到
劳动监察
大队投诉。根据相关法律规定,无论劳动者是否离职,用人单位都应支付劳动者相应的工资,不得拖欠和克扣。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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