非全日制工作的劳动者也要买社保。例如公司需要为非全日制用工缴纳工伤保险费,从事非全日制工作的劳动者发生工伤的,可以依法享受相应的工伤保险待遇。法律依据:非全日制工作的劳动者也要买社保。例如公司需要为非全日制用工缴纳工伤保险费,从事非全日制工作的劳动者发生工伤的,可以依法享受相应的工伤保险待遇。
法律依据:
《关于非全日制用工若干问题的意见》第十条
从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时,按国家规定计发基本养老金。
第十二条
用人单位应当按照国家有关规定为建立
劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。