您好，公司不能支付员工工资，我是法定代表人是否需要承担责任？
讨薪
2023-08-15 02:11:39
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁
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工资不发做为公司法定代表人应承担以下责任：
1、如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的，法人作为企业的主要负责人，此时需承担相应的法刑事责任；
2、如果属于劳动争议的即民事纠纷，一般由公司承担民事责任，法人是不承担法律责任的。法律依据：工资不发做为公司法定代表人应承担以下责任：
1、如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的，法人作为企业的主要负责人，此时需承担相应的法刑事责任；
2、如果属于劳动争议的即民事纠纷，一般由公司承担民事责任，法人是不承担法律责任的。
法律依据：
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
法律分析：公司破产法定代表人是不需要承担责任：公司是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，具有独立地法人人格，公司债务由公司财产承担，法定代表人除因法定情形一般不对公司债务承担责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司债务承担责任有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担公司债务责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
