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公司在实习结束前打实习证明是违法的吗?
2023-08-20 10:58:13
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律师解答共有2条
你好!您所讲的是实习还是试用期?这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成直接的法律关系或者
合同
关系。。如果是试用期,则企业不可以无故解除劳动合同,否则企业要支付赔偿金者补偿金。除非,在试用期间员工被证明不符合录用条件。而且在试用期内,也应当签订劳动合同。具体需要您进一步介绍事实经过。才能进一步做出初步的判断
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2023.08.20 10:58:04 解答
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您好,结合具体情况判断
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2023.08.20 10:58:13 解答
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