法律问答
你好,由于经济萧条,工厂没有订单!本月底,我选择关门。我没有与工厂签订劳动
合同
或购买
社会保障
。除了支付正常工资外,工厂是否有经济补偿
劳动合同纠纷
2023-08-25 08:42:12
律师解答共有3条
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
辞职,用工单位不需要支付补偿金。
没有签订劳动合同,本人到劳动部门申诉,用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。
没有为职工参加社会保险,申诉后,用工单位应该补缴。
辞职,用工单位不需要支付补偿金。
没有签订劳动合同,本人到劳动部门申诉,用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。
没有为职工参加社会保险,申诉后,用工单位应该补缴。
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